Preguntas frecuentes

Factores indispensables en cualquier proceso de coaching

Posted by on Nov 27, 2014 in Coaching personal, Preguntas frecuentes, Sobre el Coaching

Factores indispensables en cualquier proceso de coaching

Un proceso de Coaching viene determinado, en primer lugar por una clara motivación al cambio, un deseo profundo de avanzar para lograr lo que se desea. Motivación significa tener un motivo para la acción. Y sencillamente, si no lo hay, no se puede iniciar ningún proceso de coaching. Por esta razón (entre otras) debes descartar la posibilidad de contratar un coach para un amigo, familiar o persona cercana solo porque tú creas que le convendría o le ayudaría. Si él no siente esa motivación en primera persona, nada ni nadie podrá ayudarle. Recuerda que no se puede dar la mano a quien...

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¿A quién puede beneficiar el Coaching?

Posted by on Mar 13, 2014 in Preguntas frecuentes

¿A quién puede beneficiar el Coaching?

PERSONAS El Coaching puede beneficiar: Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar; Al que esté abierto a la transformación y el crecimiento personal y profesional; Al que esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro;  Al que esté frenado en algún área de su vida; Al que quiera encontrar un propósito a su vida y un sentido a lo que hace; Al que esté dispuesto a apostar a sí mismo; Al que quiera más y mejor; Al que alguna de las siguientes preguntas le haga considerar que donde está ahora o lo que está haciendo no es suficiente en la vida: ¿Disfrutas con...

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¿Qué es el Coaching?

Posted by on Feb 18, 2013 in Preguntas frecuentes

¿Qué es el Coaching?

Coaching procede del verbo inglés to coach, «entrenar» es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino mas eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades. La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre de...

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¿Cómo funciona el Coaching?

Posted by on Feb 18, 2013 in Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona el Coaching?

El proceso de Coaching se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales te reúnes con un Coach para definir y articular tus objetivos con tranquilidad. Su misión es la de escucharte con atención y hacerte preguntas claves, que te ayuden a despejar el panorama. También podrá valerse de herramientas específicas del Coaching para facilitar tu aprendizaje. Una vez tienes las cosas claras en tu cabeza, junto con tu Coach estableces un plan de acción personalizado, cuyo objetivo es el de alcanzar la meta que te propones. Tu plan es único y diferente a todos los demás, ya que tiene en...

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Los nueve beneficios del Coaching

Posted by on Feb 18, 2013 in Preguntas frecuentes

Los nueve beneficios del Coaching

Segun John Whitmore, uno de los pioneros en el mundo del Coaching en su libro Coaching for Performance, plantea unos beneficios que aporta el Coaching: 1. Mejora del desempeño y la productividad: El coaching no podría haber tenido el crecimiento que tuvo sino funcionara bien en este sentido. El coaching favorece a que individuos y equipos pongan lo mejor de sí en las tareas que realizan, algo que la capacitación tradicional, en general, no consigue. 2. Desarrollo de la gente: Desarrollar a las personas no sólo implica enviarlos a realizar cursos breves o workshops una o dos veces...

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Qué NO es Coaching

Posted by on Feb 18, 2012 in Preguntas frecuentes

Qué NO es Coaching

El Coaching NO es: – Terapia: si bien Coaching implica cambio y el cambio es un proceso psicológico, comparte con la terapia el ámbito psicológico del ser humano, sin embargo, la diferencia radica en que la terapia trabaja con la salud mental del paciente mediante la profundización en sus problemas y entendimiento de las causas que lo originan, para buscar alivio físico o mental (dependiendo de cual de los mas de 400 modelos de psicoterapia se aplique), por lo que el proceso de terapia puede ser extenso en términos de tiempo. El Coaching por su parte se orienta a la mejora del...

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